За рік погіршилася результативність пошуку роботи для мідлів і сеньйорів. В Україні типова тривалість пошуку майже не змінилася: медіана – 11 тижнів. За кордоном пошук стає довшим і потребує більше заявок. Це друга стаття з результатами опитування DOU про ринок праці в ІТ.
Частка айтівців, які шукають роботу, зросла як в Україні, так і за кордоном. Настрої зміщуються в бік песимізму. Розробники рідше змінювали роботу протягом останнього року. Краще почуваються на ринку фахівці з Security, AI, DevOps. Це перша стаття з результатами опитування DOU про ринок праці в ІТ.
📈Чим насправді займається performance-маркетолог і чому математика тут важливіша за креатив? У випуску розбираємо напрям по поличках: від головних метрик до реальної вартості помилок. Говоримо про роботу з великими бюджетами, майбутнє гуманітаріїв у світі цифр.
📊 ІТ-компаніям потрібно більше маркетологів, а розробникам варто придивитися до Python та Data Science, якщо вони хочуть високу зарплату. У новому випуску «Що по ІТ-ринку» розбираємо, як змінилася структура вакансій у 2026 році та чому розробка потроху поступається нетехнічним спеціальностям.
Медіани в HR та маркетингу не змінилися, тоді як у Sales зросли. Зарплати в дизайні зростають в більшості напрямів, проте майже без змін – у продуктових та UI/UX дизайнерів. Завершуємо зимовий цикл матеріалом про зарплати керівників, дизайнерів, нетехнічних фахівців.
📊 У новому випуску «Що по ІТ-ринку» ми рахуємо чужі гроші та оцінюємо шанси на найм у новому році. Розбираємо свіжу аналітику зарплат, рекордні показники в QA та неочевидні тренди ринку: від «просідання» системних архітекторів до вибухового зростання вакансій в оборонному секторі.