У компанії OBRIO скорочують частину команди — у чому причина
Скороченим працівникам запропонували фінансову підтримку, медстрахування, допомогу з працевлаштуванням, а частину переведуть на інші ролі.
Скороченим працівникам запропонували фінансову підтримку, медстрахування, допомогу з працевлаштуванням, а частину переведуть на інші ролі.
Українська продуктова компанія Wisey з Universe Group оголосила про зміну бізнес-моделі та скорочення команди з 18 до трьох людей. Вони працюватимуть над новим MVP і пошуком життєздатної продуктової ніші.
Компанії дедалі частіше шукають досвідчених фахівців, тоді як для початківців вакансій поменшало. Розповідаємо, які спеціалісти зараз найбільш потрібні та на які ролі найвища конкуренція.
Команда виробника наземних роботизованих комплексів Tencore за рік зросла майже вдвічі — до 400 співробітників. Компанія пояснює це збільшенням замовлень і зараз активно наймає інженерів.
Фінансування піде на масштабування платформи та створення сервісів для пошуку роботи, навчання й електронного працевлаштування.
Casino UA пов’язують із Favbet. За її словами, чинних працівників нібито відправляють на поліграф через публічні дописи та контакти зі звільненими колегами. Також компанія запропонувала провести виплати через чотири місяці.
Станом на кінець травня компанія вже найняла 105 фахівців рівня Intern, Junior та Junior+. Найчастіше роботу отримували кандидати в маркетингу, SEO та підтримці користувачів.
Компанія Vyriy Industries планує збільшити частку софтвер-інженерів у штаті з 30% до 60% і шукає орієнтованих на результат фахівців.
Компанія WiX проведе найбільше в своїй історії скорочення — понад 20% штату. Головними причинами кризи стали збитки першого кварталу та різке зростання операційних витрат на впровадження інструментів штучного інтелекту.
Перші вакансії вже відкриті — шукають спеціалістів різних напрямів, від розробки до маркетингу. Нині компанії працює понад 1150 людей.