За кордоном ШІ впроваджують трохи системніше, ніж в Україні. Стартапи — найактивніші у вбудовуванні ШІ в сам продукт. Великі компанії краще організовують ШІ, але малі частіше відчувають від нього ефект. Аналізуємо дані зимового зарплатного опитування DOU про використання ШІ в компаніях.
Фахівці ЦМТР розробили віртуальний симулятор «ПРОЯВ» для підготовки фахівців з РЕБ та РЕР. Як він працює – читайте у новині.
У листопаді-грудні 2025 року ми провели регулярне опитування українських айтівців щодо їхніх зарплат. Це перша стаття зимового циклу, у якій розповідаємо про динаміку зарплат українських розробників. Читайте также: 🏆Премія DOU 2026. Починаємо голосування за найкращих Ключові висновки ● Загалом медіанна зарплата українських розробників залишається стабільною.● Позитивна динаміка зарплат — у Middle розробників та фахівців рівня Principal. Зарплати мідлів зросли в усіх типах компаній, окрім…