Українська компанія SKELAR відкриє офіс у Львові — у команду шукають ІТ-фахівців
Перші вакансії вже відкриті — шукають спеціалістів різних напрямів, від розробки до маркетингу. Нині компанії працює понад 1150 людей.
вакансії
Читати далі
Центр інновацій Міноборони шукає ІТ-спеціалістів — пріоритет віддаватимуть ветеранам
Команда працює за Agile і пропонує ринкову зарплату, офіс у Києві. Також умовою є поліграф на фінальному етапі.
Nova Digital шукає CTO — які умови роботи та вимоги до кандидата
Nova Digital шукає технічного директора з досвідом управління розробкою і командами. Основні задачі — запуск продуктів, побудова архітектури і розвиток інженерної команди.
Окремий центр електронної підтримки шукає розробників, тестувальників та аналітиків — які умови відбору
Окремий центр електронної підтримки шукає ІТ-спеціалістів і відкрив понад 20 вакансій. Йдеться про позиції рівня Middle і вище з досвідом від двох років.
Українська компанія BlueBird Tech створюватиме ракети ППО і наймає для цього інженерів
Українська компанія BlueBird Tech, яка раніше спеціалізувалась на дронах і РЕБ, запускає напрям ракет для ППО — зокрема для перехоплення дронів і балістичних ракет.
СБС шукають ІТ-фахівців у межах цифрової трансформації — які вакансії відкриті
Сили безпілотних систем відкривають близько 50 ІТ-вакансій для цифрової трансформації війська. Йдеться про ролі керівників, проєктних менеджерів, аналітиків даних і техрайтерів, які працюватимуть безпосередньо з підрозділами.
В AI-центр Міноборони набирають команду — які умови роботи
Центр працюватиме з фахівцями, які мають релевантну експертизу. Один із ключових напрямів — розвиток автономних систем для поля бою, зокрема дронів.
Новий Head of AI компанії «Четвертий Закон» шукає ML і Datasets-спеціалістів у команду
Deftech-компанія “Четвертий Закон” шукає щонайменше шість людей в AI-команду. Серед відкритих позицій — ML Engineer, MLOps, Datasets PM і Datasets Engineer. Розповідаємо подробиці.
Оборонні компанії почали активніше наймати — аналітика вакансій
На початку 2026 року кількість deftech-вакансій знову зросла — цього разу до рекордних трьох тисяч. Частково змінилася географія пошуку кандидатів, а ще — найм на окремі технічні й нетехнічні ролі.
Конкуренція серед розробників росте. ІТ-ринок праці у І кварталі 2026
Майже 8 тисяч вакансій у березні — рекорд за останні 50 місяців. Найбільше зросли нетехнічні напрями: маркетинг, HR, Sales, а також «Військова справа». Але приріст є і у всіх інших напрямах. Конкуренція серед розробників зросла. Більше деталей — у огляді вакансій та відгуків на DOU за квартал.