UPSTARS планує у 2026 році найняти удвічі більше людей

💡 Усі статті, обговорення, новини для початківців — в одному місці. Приєднуйтесь до Junior спільноти!

Читайте также: Bolt, Uklon та Uber просять дозволу на роботу в Києві під час комендантської години

Компанія UPSTARS планує найняти до 1000 фахівців у 2026 році. Це удвічі перевищує план найму на 2025 рік.

Про це компанія UPSTARS розповіла DOU.

Зараз у UPSTARS працює 977 співробітників, із них 798 — в Україні. Найбільшу частку команди становлять Junior (37,3%) та Middle (35,4%), ще 27,3% — це Senior/Lead.

Під час найму у 2026 році акцент робитимуть на Middle/Senior, а також керівні ролі. Крім цього, розглядатимуть Junior-фахівців у Service-напрямі. Найактивніше компанія зростатиме в IT, Service, Media Buying, Product та Marketing.

«При плануванні найму ми спираємося на дані попереднього року та бізнес-цілі, формуючи Hiring Plan і Hiring Drivers як основу для плану найму на новий рік», — каже Head of Talent Acquisition, Микита Ценєв.

Читайте также: Обов’язковий ПДВ може призвести до закриття чверті ФОП. У BRDO відреагували на заяву директорки МВФ

За напрямом IT UPSTARS насамперед шукає Senior-розробників — PHP, Python, .NET та JavaScript. Процес найму зазвичай складається з 3–4 етапів:

• інтерв’ю з рекрутером;
• технічна співбесіда;
• розмова з hiring manager;
• тестове завдання (для 20% позицій).

У компанії кажуть, якщо завдання пов’язане з реальним бізнес-кейсом, його оплачують.

Упродовж 2025 року компанія найняла 559 нових фахівців. Найшвидше закривали вакансії Risk Manager, Media Buyer та Customer Care — інколи протягом одного дня. Найдовше тривав найм Product Analyst, Marketing Analyst та UX Researcher. У середньому шлях від подачі CV до оферу в UPSTARS займає 24 робочі дні.

Читайте также: Магазин застосунків Setapp Mobile від MacPaw закриють у лютому 2026 року

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU