Медіанні зарплати тестувальників зросли. За пів року значно збільшилися зарплати найбільш досвідчених Automation QA. QA-фахівці всіх рівнів, крім мідлів та джуніорів, мають вищий третій квартиль зарплат порівняно із груднем 2025-го. Значно зросли й зарплати лідів та сеньйорів, які працюють із Python
Зарплати сеньйорів і мідлів за пів року не змінилися. Python-розробники стали заробляти більше, ніж у грудні 2025-го. Серед тих розробників, кому зарплату не переглядали понад рік, медіанна зарплата дещо вища за загальний рівень. Це перші результати літнього зарплатного опитування DOU.
Половина айтівців задоволені своїм соцпакетом. Що більше бенефітів має фахівець, то вищою є його медіанна зарплата. Найкраща комбінація соцпакету та зарплати – в аутстафінгових та продуктових компаніях. У цій статті — детальне дослідження бенефітів, які компанії пропонують українським айтівцям.
Найбільше незадоволених – серед фахівців з офіс-менеджменту: 75% вважають, що їм недоплачують. Також частіше за інших незадоволені зарплатою Artists/Animators (65%), проджект-менеджери (63%) та QA-фахівці (61%). Серед розробників найчастіше вважають, що їм недоплачують, Full Stack та Front-end фахівці.
Міністерство оборони анонсувало нові контракти, підвищення виплат та механізм звільнення для військових, які тривалий час перебувають на службі. Ми розпитали бійців і офіцерів, як вони оцінюють запропоновані зміни та які ризики в них бачать.
📊 Чи правда, що вакансій стає менше, а кандидатів більше, чому дизайн переживає важкі часи та кого в українському IT вже сьогодні звільняють через штучний інтелект? У новому випуску «Що по ІТ-ринку» розбираємо велике опитування про реальний стан ринку праці.
Верховна Рада схвалила збільшення оборонних видатків на 1,5 трлн грн. Частину коштів спрямують на грошове забезпечення військовослужбовців. Однак про підвищення виплат у бюджеті не йдеться.
Частка айтівців, які отримують понад $6000, не змінилася за два роки – 9%. Аналізуємо, як впливають тайтл, спеціалізація, стаж, знання англійської, тип і розмір компанії на шанси айтівців отримати зарплату понад $6000.
За словами співрозмовників DOU, борги стосуються березня, квітня та невикористаних відпусток, а виплати вчасно не отримали понад 130 людей. Розповідаємо, що відомо.
Компанія Vyriy Industries планує збільшити частку софтвер-інженерів у штаті з 30% до 60% і шукає орієнтованих на результат фахівців.