Зарплати українських розробників — літо 2026

У травні-червні 2026 року ми провели регулярне опитування українських айтівців про їхні зарплати. У першій статті літнього зарплатного циклу розповідаємо про динаміку зарплат українських розробників.

Читайте также: Українcька збірна здобула три медалі на Центральноєвропейській олімпіаді з інформатики

Головне

● Загалом зарплати розробників залишаються стабільними: у червні 2026-го їхня медіанна зарплата становила $3500.
● 31% розробників отримали підвищення зарплати протягом останніх шести місяців, а приблизно чверть узагалі не отримувала підвищення за час роботи в поточній компанії.
● Серед тих розробників, кому зарплату не переглядали понад рік, медіанна зарплата дещо вища за загальний рівень.
● Зарплати в двох найбільших групах — сеньйорів і мідлів — за пів року не змінилися.
● Зарплати інтернів і джуніорів зросли, тоді як у частини високооплачуваних тайтлів дещо знизилися.
● Scala, Ruby, Swift і Kotlin — мови з найвищими медіанними зарплатами розробників.
● Найвищий третій квартиль зарплат — у розробників, які працюють з мовами Ruby, Go, Python, Kotlin і Rust.
● Високваліфіковані Python-розробники стали заробляти більше, ніж у грудні 2025-го: серед усіх категорій саме в Python-розробників найбільше виріс третій квартиль зарплат, а також медіанні зарплати сеньйорів.
● Найвищі медіанні зарплати розробників — у Києві, Тернополі та Черкасах. Найпомітніше зростання за пів року — в Тернополі, а найбільше зниження — у Сумах і Полтаві.
● Серед українських розробників за кордоном зарплати сеньйорів і мідлів за пів року майже не змінилися, тоді як у джуніорів та Lead+ фахівців зросли.
● Частка найдосвідченіших айтівців — тих, хто працює у сфері 10 років і більше та/або має тайтл Senior, — зросла за пів року.

Медіанні зарплати розробників 2011–2026

Загалом зарплати розробників залишаються стабільними. У червні 2026 року медіанна зарплата становила $3500 — стільки ж, як у червні 2024 року, і на $50 більше, ніж у грудні 2025-го.

Дані в CSV незабаром викладемо на GitHub. Усі зарплати вказано в доларах США після сплати податків («чистими»). Для аналізу рівнів зарплати ми використовуємо медіану.

Медіанні зарплати

У червні 2026 року медіанні зарплати двох найбільших груп розробників — сеньйорів та мідлів — становили $4500 і $2500; за пів року вони не змінилися. Без змін і зарплата Technical Lead ($5500).

Позитивна динаміка зарплат спостерігалася серед фахівців нижчих рівнів: зарплати інтернів зросли на $100, а джуніорів — на $90, повернувшись до рівня 2022–2023 років. Після просідання в зимовій хвилі відновилися зарплати System Architect — однієї з найоплачуваніших груп. Їхня медіана зросла на $500 і нині становить $7000.

Зниження зарплат є в невеликих високооплачуваних групах фахівців. У Team Lead медіана зменшилася на $140 за пів року. Медіанна зарплата фахівців рівня Staff SE знизилася на $96, однак вони залишаються найбільш високооплачуваною групою в розробці: у червні 2026 року медіана становила $7130. Найбільше коливання зарплати — у Principal SE (-$408): їхня медіанна зарплата тепер становить $5925.

За квартилями: зріс третій квартиль у Ruby, Go та Python

За рівнем третього квартиля зарплат лідирують айтівці з тайтлом System Architect: у червні 2026 року цей показник становив $8375. Найближчими до них є фахівці з тайтлом Staff/Principal, у яких третій квартиль становить $8000. Для інших тайтлів цей показник нижчий: влітку 2026 року він становив $7100 для Technical Lead, $6000 — для Team Lead і $5600 — для Senior SE.

Порівняно з груднем 2025-го за пів року третій квартиль зарплат зріс у System Architect — з $8000 до $8375, Technical Lead — з $6600 до $7100, Junior SE — з $1210 до $1392.

Найвищий третій квартиль зарплат мають фахівці, які працюють з мовами Ruby, Go, Python, Kotlin та Rust: їхні показники перебувають у діапазоні від $5700 до $6050. Порівняно з попереднім дослідженням третій квартиль зарплат розробників, які пишуть на Ruby, Go та Python, дещо зріс. Найпомітніше зростання — серед Python-розробників: з $5150 до $5863.

Коли востаннє підвищували зарплату

31% розробників отримували підвищення компенсації протягом останніх шести місяців. Серед тих, хто працює в компанії рік або довше, таких 34%. Ще 18% розробників отримали підвищення зарплати 6–12 місяців тому; серед тих, хто працює в компанії понад рік, — 21%.

Приблизно чверті розробників зарплату взагалі не підвищували. Серед тих, хто працює в компанії рік або довше, таких дещо менше (16%).

У розробників, яким переглядали зарплату відносно недавно (протягом останніх шести місяців або 6–12 місяців тому), а також у тих, кому її взагалі не підвищували, медіанна зарплата близька до загального показника серед розробників ($3500). У тих, кому зарплату переглядали раніше (1–2 роки тому або більш ніж два роки тому), медіана дещо вища: $3867 і $4000.

За досвідом роботи в ІТ: після 9 років плато в зростанні зарплати

Медіанна зарплата розробників швидко зростає зі збільшенням досвіду, але лише до певного порогу. Після приблизно дев’яти років роботи у сфері подальше накопичення досвіду вже не супроводжується таким помітним зростанням зарплати (раніше це відбувалося приблизно після десяти років досвіду). Влітку 2026 року медіанна зарплата фахівців із вісьмома роками досвіду становила $4200, а з дев’ятьма — $5000. Саме медіанна зарплата на рівні $5000 найчастіше трапляється серед досвідчених розробників — тих, хто працює у сфері 11 або 12 років, а також від 14 до 20 років.

Порівняно з груднем 2025-го дещо зменшилася медіанна компенсація розробників із досвідом 12 і 14 років: взимку вона становила близько $5200, а зараз — близько $5000. Водночас суттєво зросла медіанна зарплата фахівців із дев’ятирічним досвідом — до $5000 проти $4500 взимку.

За містами: Тернопіль вийшов у трійку лідерів

Найвищі показники медіанної зарплати — у Києві, Тернополі та Черкасах: по $3900. Трохи нижча медіана у Львові — $3800. Далі йдуть Івано-Франківськ із $3541 і Дніпро із $3365.

Варто відмітити, що в цій хвилі Тернопіль увійшов у трійку міст-лідерів за рівнем медіанної зарплати. Там зафіксовано найвище зростання медіани за пів року — на $1400. Також зросли зарплати у Дніпрі (+$365), Львові (+$300), а також у Києві, Черкасах, Рівному, Чернігові (по +$200) та Івано-Франківську (+$191).

Найнижчі медіанні зарплати розробників — у Полтаві ($2400), Кропивницькому ($2350), Сумах ($2250), Запоріжжі ($2160) та Миколаєві ($2100).

Найбільше зниження медіанних зарплат зафіксовано у Полтаві (-$700) і Сумах (-$750). Одним з пояснень може бути те, що айтівці з вищими зарплатами переїжджають до більш спокійних регіонів (зокрема, до Тернополя).

За спеціалізацією: зросли зарплати Embedded-розробників

Найвищу медіанну зарплату отримують спеціалісти рівня Senior в Back-end ($4700) і Mobile-розробці ($4625). Розробники такого рівня в Desktop заробляють $4500, в Embedded — $4400. Порівняно з зимовою хвилею, зарплати сеньйорів в Back-end та Mobile трохи знизилися, в Desktop — не змінилися, а в Embedded навіть помітно зросли (на $200).

У мідлів залежність зарплати від спеціалізації інша: найвищі зарплати в Desktop та платформній розробці — по $2900, трохи менше отримують такі спеціалісти в Mobile — $2835.

Медіанні зарплати джуніорів у різних спеціалізаціях мало відрізняються й перебувають у діапазоні від $895 до $1000.

Читайте также: Приватна ППО — як її запустити і чи отримають працівники бронювання

За мовами програмування: є зростання компенсацій Python-розробників

Найвищу медіанну зарплату влітку 2026 року, як і пів року тому, мають розробники, які пишуть на Scala, — $6400 проти $6500 узимку. На другому місці зі значним відривом — фахівці, які працюють з Ruby: їхня медіанна зарплата становить $4500, без змін за пів року.

Дещо нижча медіанна компенсація у розробників, які пишуть на Swift ($4250) та Kotlin ($4200).

Медіанну зарплату в діапазоні від $4000 до $4050 влітку 2026 року зафіксовано серед розробників, які працюють із Salesforce Apex, Go, Java та Rust. Дещо менше отримують фахівці, які пишуть на Python ($3800), C++ ($3760) і C#/.NET ($3700).

Серед спеціалістів рівня Senior найбільше заробляють програмісти, які працюють зі Scala ($6300) і Go ($6000). Медіанна зарплата сеньйорів, які пишуть на Ruby та Python, становить $5000. Варто зазначити, що серед Senior-фахівців, які працюють із Python, вона суттєво зросла порівняно із зимовою хвилею — з $4640 до $5000.

Серед Middle-фахівців найвищі медіанні зарплати мають програмісти, які пишуть на Swift і C, — по $3000.

Динаміка зарплат за мовами програмування

За технологіями розробки

У червні 2026-го, як і пів року тому, серед фреймворків за рівнем медіанної зарплати розробників лідирує Ruby on Rails — $4500 проти $4400 взимку. За ним Android SDK (Native), Combine, UIKit, Jetpack Compose, Spring, SwiftUI, Symfony та iOS SDK (Native), для яких медіана становить від $4000 до $4200.

Тенденція — коли Ruby on Rails лідирує і є подібний склад групи технологій, що йдуть за ним, — зберігається кілька хвиль поспіль.

За типом компаній: у стартапах стали платити менше

Серед спеціалістів рівня Senior найвищі медіанні зарплати мають фахівці у продуктових компаніях — $4800, аутстафінгових — $4650 і стартапах — $4600. Порівняно із груднем 2025-го зарплати сеньйорів у продуктових та аутстафінгових компаніях майже не змінилися, тоді як у стартапах помітно знизилися — на $400.

Middle-фахівці найбільше заробляють в аутстафінгових компаніях — $2700, продуктових — $2600 та не-IT-компаніях — $2400.

Зарплати Junior-фахівців мало відрізняються залежно від типу компанії. Найвища медіанна зарплата у джунів, які працюють у продуктових компаніях, — $1200.

За форматом роботи: ті, хто працюють в офісі, отримують менше

Повністю віддалено — найпоширеніший формат роботи серед українських розробників: 72% опитаних працюють саме так. Ще 24% працюють у гібридному форматі: частіше віддалено та іноді бувають в офісі компанії; або частіше в офісі компанії, іноді віддалено; або однаково часто віддалено і в офісі компанії. Тільки в офісі працюють 4% опитаних розробників.

Медіанні зарплати розробників, які працюють в ремоут або гібрид форматах, майже не відрізняються — $3572 та $3500 відповідно. Медіанні зарплати розробників, які працюють тільки в офісі, значно нижчі: $2350.

Медіанні зарплати за країнами

Динаміка медіанних зарплат українських розробників за кордоном є різноспрямованою. У двох найбільших групах — серед фахівців Senior і Middle — медіанні зарплати (після сплати податків) за пів року майже не змінилися. У червні 2026-го зарплата сеньйорів за кордоном — $5200 (пів року тому була $5170), у мідлів зараз — $2850, пів року тому — $2869.

Водночас серед фахівців рівня Lead/Staff/Principal зарплати зросли — на $460 до $6500. У Junior зарплата становить $1429 (це +$129 за пів року).

Найбільший розрив між зарплатами розробників в Україні і за кордоном спостерігається у фахівців рівнів Lead+ ($5500 проти $6500) і Senior ($4500 проти $5200). Серед Middle і Junior фахівців різниця менша: медіанна зарплата мідлів становить $2500 в Україні та $2850 за кордоном, у джуніорів — $950 і $1429 відповідно.

У зарплатах українських розробників за країнами великих змін немає. Найвищі медіанні зарплати після сплати податків залишаються у розробників у Португалії, Іспанії, Великій Британії, а також у тих, хто постійно подорожує.

Найнижчі медіанні зарплати — в Румунії, Німеччині, Чехії та Болгарії.

Медіанні зарплати українських розробників у різних країнах

Портрет учасників опитування

Медіанний вік розробників залишився таким самим, як і в грудні 2025 року, — 31 рік. Найбільше учасників дослідження представляють три міста: Київ — 37%, Львів — 18% та Дніпро — 6%.

У цій хвилі зросла частка найдосвідченіших айтівців, які працюють у сфері 10 років і більше: 34% проти 31% в грудні 2025-го. Водночас частка фахівців із досвідом від 3 до 5 років зменшилася з 29% до 26%.

Найбільше учасників дослідження мають тайтл Senior — 41% проти 39% пів року тому. Частка Middle майже не змінилася і становить 33% проти 34% раніше. Частка Junior дещо зменшилась: з 12% в грудні 2025-го до 10% нині.

TypeScript залишається найпопулярнішою мовою програмування серед розробників — 26% обирають її. Далі йдуть C#/.NET, Java, JavaScript, PHP та Python.

Розподіл анкет за зарплатними діапазонами

Як альтернативу медіані ми створили віджет розподілу анкет за зарплатними діапазонами. Над кожним стовпцем вказано кількість анкет, яку ми отримали для конкретного зарплатного діапазону. Ви можете відфільтрувати дані за посадою, містом і досвідом роботи. До переліку посад додали спеціалізації, за якими зібрано щонайменше 50 анкет.

Якщо у вас є коментарі, пропозиції або зауваження до статті, пишіть у коментарях або на [email protected].

Читайте также: Росіяни вдарили по підприємству «Укроборонпрому» у Вишневому, винних обіцяють покарати

Аналітика: Дар’я Перекосова

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU