Головна сторінка » В Україні можуть створити координаційний центр із питань бронювання. Що відомо

В Україні можуть створити координаційний центр із питань бронювання. Що відомо

Уряд планує змінити правила, за якими підприємства отримують статус критично важливих і бронюють працівників. Компанії можуть почати додатково перевіряти за допомогою нового органу — координаційного центру із питань бронювання.

Читайте также: За день до виїзду в його дім влучила ракета. Історія десятикласника Саші Горбунова, який виборов золото на IMO-2026

Про це повідомляє Forbes Ukraine з посиланням на учасників зустрічей бізнесу з Мінекономіки.

📌 Як перевірятимуть підприємства

Зараз рішення про надання статусу критично важливого ухвалюють профільні міністерства або обласні військові адміністрації. За новою процедурою документи додатково перевірятиме координаційний центр із питань бронювання.

Попередньо механізм може виглядати так:

  • підприємство подає документи до профільного міністерства або ОВА;
  • державний орган перевіряє відповідність формальним критеріям;
  • документи передають до координаційного центру;
  • центр проводить додаткову перевірку та надає рекомендацію;
  • остаточне рішення ухвалює міністерство або ОВА.

До складу центру пропонують включити представників Мінекономіки, Генерального штабу ЗСУ, СБУ та профільних міністерств. Зокрема, підприємства можуть перевіряти на зв’язки з Росією, наявність кримінальних проваджень, фіктивне працевлаштування заброньованих працівників та інші ризики.

Очікується, що додаткову перевірку можуть пройти не лише нові заявники, а й підприємства, які вже підтвердили критичність за оновленими критеріями. Водночас порядок повторної перевірки таких компаній поки не визначили.

Обговорення змін тривають із середини липня, тому остаточний механізм ще може змінитися. Водночас проти утворення координаційного центру виступили нардепи.

Читайте также: Українська компанія Buntar Aerospace розробила софт для віддаленого керування БПЛА з будь-якої точки

📌 Що потрібно зробити бізнесу

За чинними правилами підприємства, які мали статус критично важливих станом на 2 червня 2026 року, мають до 10 серпня подати органу, який надав статус:

  • довідку про середню зарплату працівників;
  • податковий розрахунок за останній календарний місяць.

Якщо компанія подасть документи вчасно та відповідатиме зарплатному критерію, її статус діятиме до завершення строку, на який його надали. Тобто він не буде автоматично скасований 1 вересня.

З 1 вересня для більшості критично важливих підприємств середня зарплата та зарплата заброньованого працівника мають становити щонайменше 25 941 грн — три мінімальні зарплати. До 31 серпня загальний поріг становить 21 617,50 грн. Для окремих галузей і підприємств на територіях бойових дій передбачені винятки.

Представники бізнесу побоюються, що додаткова перевірка збільшить строки розгляду документів. Через це компанії можуть не встигнути підтвердити критичність або повторно забронювати працівників до завершення їхньої чинної відстрочки.

Нагадаємо, що в Україні можуть тимчасово призупинити подання нових заявок на бронювання працівників через «Дію». Обмеження орієнтовно діятиме до 1 вересня, однак остаточне рішення та деталі його впровадження поки офіційно не оприлюднили.

Читайте также: Тарас Чмут пояснив, чому система мобілізації працює неефективно і як її можна змінити

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *